Margot Machol Bisnow a travaillé vingt ans au sein du gouvernement américain, comme commissaire de la FTC et chef de cabinet du President's Council of Economic Advisers. Mais il est surtout connu pour sa gratuitéÉlever un entrepreneur : comment aider vos enfants à réaliser leur rêve'. Ce qui est spécial par rapport à d'autres livres sur la parentalité, c'est que l'auteur l'a basé sur des entretiens avec 70 hommes d'affaires à succès et leurs mères, donc si nous voulons que nos enfants réussissent à l'avenir, pourquoi ne pas écouter ceux qui l'ont déjà atteint ?
Dans le groupe qui faisait partie du livre, il y avait des races différentes, des revenus familiaux différents, des religions différentes et des niveaux d'éducation différents, mais ces enfants, devenus adultes avec une réussite retentissante, avaient en commun d'avoir réussi à exceller parce qu'« ils ont trouvé des intérêts et des communautés qui ont allumé leur passion », comme l'explique l'auteur dans un article. Article CNBC. Et pour y parvenir, le travail des parents a été essentiel, qui ont toujours fait ces quatre choses.
Soutenez les passions de vos enfants
L’expert explique qu’« à l’exception des artistes qui ont maintenu leur métier jusqu’à l’âge adulte, nombre de ces dirigeants ont poursuivi des carrières qui n’avaient rien à voir avec ce qu’ils aimaient étant enfants ». Alors, à quoi bon soutenir les passions des enfants s’ils ne veulent pas s’y consacrer plus tard ? Eh bien, comme l'explique Machol Bisnow, le fait que l'activité ait été choisie par les enfants et soutenue par leurs parents a été la graine de leur courage et de leur confiance en eux.
Comme c'était quelque chose qu'ils aimaient et qu'ils avaient choisi, les enfants n'avaient pas tellement de problèmes à s'y consacrer et que le travail acharné leur faisait apprendre à être persévérants, à avoir du courage et qu'en pratiquant, on acquérait des compétences. L’expert assure que « ces expériences leur ont appris à croire en leur capacité à réussir lorsqu’ils s’investissent à fond dans quelque chose ».
Apprenez que l'échec fait partie de la vie et qu'il faut l'accepter
Si l'on écoute John Maxwell, expert en leadership et auteur du livre 'Le côté positif de l’échec : comment transformer les erreurs en passerelles vers le succès ?', nous pouvons transformer l'échec en une valeur positive dans les affaires et dans la vie. Lorsque nous apprenons aux enfants à accepter l’échec et à le considérer comme une opportunité d’apprendre et de grandir, nous développons leur résilience. Il est plus important d’applaudir et de valoriser l’effort que la réussite elle-même.
Ce n'est pas que l'échec soit la première étape vers le succès, c'est que l'échec est une façon d'apprendre. Au cours de ses recherches, Margot Machol Bisnow a découvert que les hommes d’affaires les plus prospères qu’elle a interviewés étaient également ceux qui étaient les plus disposés à prendre des risques. « Ce sont ceux à qui l’échec n’a pas été puni ni à qui on n’a pas appris à le craindre lorsqu’ils étaient jeunes », explique-t-il.
Favoriser la curiosité et l’autonomie
« Les enfants encouragés à être curieux apprennent que s’ils continuent d’explorer, ils découvriront un moyen d’améliorer, d’élargir ou de réinventer quelque chose qu’ils aiment et qu’ils connaissent beaucoup », explique Bisnow. Et il ne s’agit pas de résoudre les difficultés à leur place, mais plutôt de leur donner les outils nécessaires pour le faire eux-mêmes de manière autonome.
D'après Nir Eyalprofesseur à la Stanford Graduate School of Business, il est normal que les enfants soient autonomes, car ce n'est que lorsqu'ils apprennent à contrôler leur propre comportement qu'ils apprennent à gérer leur temps et leur attention. Et cela aura de la valeur dans leur vie d’adulte, dans la gestion de leurs émotions et même dans leur intelligence émotionnelle.
Soyez empathique et compatissant
L’une des façons dont les enfants apprennent est l’imitation. Et si nous voulons que nos enfants soient empathiques, ils doivent d’abord le voir en nous. Margot Machol Bisnow assure que la plupart des entrepreneurs cités dans son livre « ont appris dès leur plus jeune âge à faire preuve d’empathie envers les autres, et ils ont grandi en voulant résoudre les préoccupations et les problèmes des gens qui les entourent et de leurs communautés ». Autrement dit, ils ont été élevés avec un véritable désir d’améliorer la vie des gens.
L’objectif n’était pas qu’ils deviennent des adultes avec beaucoup d’argent, mais plutôt des adultes capables dans le but d’aider les autres, et ce sentiment de compassion et d’empathie qu’ils voyaient chez leurs parents était la base de leur réussite.
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